Logistik, Führungskonzeption: Gegenstand, Aufgaben und Instrumente des Logistikmanagements und -con PDF

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Book Detail

Buchtitel : Logistik, Führungskonzeption: Gegenstand, Aufgaben und Instrumente des Logistikmanagements und -con

Erscheinungsdatum : 2002-01-01

Übersetzer : Maurin Taylah

Anzahl der Seiten : 332 Pages

Dateigröße : 37.73 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Nepali

Herausgeber : Felicie & Whitney

ISBN-10 : 1265325412-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Karmen Ferrau

Digitale ISBN : 429-3114891294-EDN

Pictures : Indica Maher

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Logistik – Wikipedia ~ Pragmatisch wird die Aufgabe durch Reinhardt Jünemann 1989 formuliert „Der logistische Auftrag besteht darin die richtige Menge der richtigen Objekte als Gegenstände der Logistik Güter Personen Energie Informationen am richtigen Ort Quelle Senke im System zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Qualität zu den richtigen

SupplyChainManagement – Wikipedia ~ Das SCM betont somit in Abgrenzung zur Logistik den interorganisationalen Aspekt der logistischen ManagementAufgabe Das SupplyChainManagement kann vielmehr als ein neuer Ansatz der Betriebswirtschaftslehre angesehen werden der sich auch über die Grenzen des Betriebes erstreckt

Lagerhaltung – Wikipedia ~ Unter Lagerhaltung versteht man in Produktion und Logistik das Lagern von Material als Teilaufgabe der Materialwirtschaft Lagerung bedeutet die gewollte Unterbrechung des betrieblichen Materialflusses d h es entstehen bewusst gebildete Lagerbestä Lagerhaltung erfordert ein Lager d h einen Raum ein Gebäude Logistikimmobilie oder ein Areal in dem Waren aufbewahrt werden

Controlling – Wikipedia ~ Die Aufgabe des Controllings als Rationalitätssicherung ist es deshalb diese Defizite zu vermindern oder zu vermeiden Es soll somit die Wahrscheinlichkeit erhöht werden dass das Management trotz vorhandener Defizite im für das Unternehmen und seine Eigentümer optimalen Sinne handelt

Strategisches Management – Wikipedia ~ Als strategisches Management bezeichnet man den Zweig der Betriebswirtschaftslehre der sich mit der Entwicklung Planung und Umsetzung inhaltlicher Ziele und Ausrichtungen von Organisationen beschäftigt Die Zeithorizonte im strategischen Management umfassen in der Regel zwei bis fünf Jahre wobei strategisch nicht mit längerfristig gleichzusetzen ist strategische Pläne aber meistens

Bundeskriminalamt Deutschland – Wikipedia ~ Das Bundeskriminalamt BKA ist eine dem Bundesministerium des Innern nachgeordnete Bundesoberbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Standorten in Wiesbaden Hauptsitz Berlin und Meckenheim bei Bonn Zusammen mit der Bundespolizei und der Polizei beim Deutschen Bundestag ist es eine der drei Polizeien des Bundes Als Zentralstelle der deutschen Kriminalpolizei hat es die Aufgabe die

Einkauf – Wikipedia ~ Der Begriff Einkauf bezog sich in der Betriebswirtschaftslehre ursprünglich auf die operativen Tätigkeiten zur Versorgung eines Unternehmens mit Gütern und Dienstleistungen die zur Durchführung des Produktionsprozesses oder der Handelsfunktion benötigt und von diesem Unternehmen nicht selbst hergestellt werden Mit zunehmender Bedeutung der Unternehmensfunktion Einkauf werden vermehrt

Personalwesen – Wikipedia ~ Personalwesen auch Personalwirtschaft Personalmanagement englisch Human Resource Management Abkürzung HRM oder Workforce Management bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der

Projektmanagement – Wikipedia ~ Der Projektmanager hat die Aufgabe die Erwartungen der Stakeholder an das Projekt so weit wie möglich zu erfüllen Die für die Erhebung der Erwartungen meist verwendete Methode ist die Projektumfeldanalyse Als Stakeholder bezeichnet man dabei jede Person oder Organisation deren Interessen durch den Verlauf oder das Ergebnis des Projekts

Finanzwirtschaft – Wikipedia ~ Da aber realiter Störfaktoren wie die asymmetrische Informationsverteilung wirken befasst sich die PrinzipalAgentTheorie mit Hilfe von zwei Teilsektoren ausführlich mit Informationsasymmetrien nämlich mit der Adverse Selektion und dem Moral Hazard die alle Gegenstand neoinstitutionalistischer Forschung darstellen

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